アウトプットの習慣化について
今のチームに足りないものがアウトプットの習慣である。
アウトプットのメリット:
- 自分のためになる
キャリアの一つは実績である。
- チームのためになる
自分が困ったことは他の人が二度と困らないように。
- 会社のためになる
採用の強化につながる
問題はどうやってアウトプットの習慣をチームに根付かせるか、だ。自分もまだできてない。
今のチームに足りないものがアウトプットの習慣である。
アウトプットのメリット:
キャリアの一つは実績である。
自分が困ったことは他の人が二度と困らないように。
採用の強化につながる
問題はどうやってアウトプットの習慣をチームに根付かせるか、だ。自分もまだできてない。